打暑假工来时不知道不干到工期离开要扣300元,现工期未结束想离开可以不交这钱吗?

更新时间:2025-07-23 11:46:00
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打暑假工来时不知道不干到工期离开要扣300元,现工期未结束想离开可以不交这钱吗
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    可以不交这笔钱。依据《劳动法》,暑假工辞职用人单位应结清工资,扣钱违法。若不及时处理,可能导致权益受损,无法追回应得工资。
    2025-07-23 11:43:37
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    可以不交。具体操作:1. 先与用人单位沟通,明确表达离职意愿并要求结清工资;2. 若遭拒绝,向当地劳动监察大队投诉,提供相关证据;3. 投诉无果后,申请劳动仲裁,按程序进行;4. 仲裁仍无法解决,向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-07-23 11:44:01
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    常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。应先向劳动监察大队投诉,无果则申请劳动仲裁,仍无法解决则向人民法院提起诉讼。
    2025-07-23 11:46:00
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是寒假工公司不给提前离职要旷离三天才能走并且要扣工资
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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请假两天公司就自己写了离职,而且劳务要以不满工期为由扣工资,这样合法吗?
辞职是你自己写的,没有办法挽回。但实际工作期间工资,可以要求支付。
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