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公司薪资待遇不合理该怎么办
更新时间：2025-07-23 13:35:36
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公司薪资待遇不合理该怎么办
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薪资待遇不合理可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，单位未足额支付工资等，需支付差额及赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法追回。
2025-07-23 12:50:52
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薪资待遇不合理需维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供工资单等证据；2. 申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，准备起诉状及证据。
2025-07-23 13:35:27
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薪资待遇不合理，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如单位明显违法，可先举报；若需专业裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
2025-07-23 13:35:36
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