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入职四个月没交社保怎么处理
更新时间:2025-07-23 18:05:39
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入职四个月没交社保怎么处理
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入职四个月没交社保,公司违法,可要求补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》,用人单位需从用工之日起缴纳社保,未缴将损害员工社保权益,影响未来养老、医疗等保障。
2025-07-23 17:42:04
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入职四月未交社保,应这样处理:1. 与公司协商,明确要求补缴社保,并保留沟通记录。2. 协商不成,携带劳动合同等证据,向当地社保局投诉,请求干预。3. 若投诉无效,准备仲裁材料,依据《劳动合同法》申请劳动仲裁,要求公司补偿并补缴社保。
2025-07-23 18:05:33
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公司未交社保,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商补缴;协商无果则向社保局投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维权。
2025-07-23 18:05:39
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