公司未购买社保，我能写被迫离职通知吗

更新时间：2025-07-23 18:06:03

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可以写被迫离职通知。依据《劳动合同法》，公司未购买社保属违法行为，损害了劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者无法享受社保待遇，造成重大损失。

2025-07-23 17:33:17

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可写被迫离职通知。操作如下：1.确认公司未购买社保的事实；2.与公司沟通，要求补缴社保或给予经济补偿；3.若公司拒绝，递交书面辞职申请，并保留证据申请劳动仲裁，要求经济补偿。

2025-07-23 18:05:55

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常见处理方式为递交书面辞职申请或要求经济补偿。若公司未购买社保且损害劳动者权益，建议选择要求经济补偿，以维护自身合法权益。

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