工作时长违反劳动法怎么赔偿

更新时间：2025-07-23 18:55:52

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工作时长超法定，单位需赔偿并改正。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作违法，单位将受罚款，并需限期改正，否则将持续受罚，严重影响企业信誉及运营。

2025-07-23 18:31:06

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超时工作可索赔。处理方式：1. 收集证据，如工时记录、工资单等；2. 与单位沟通，要求按《劳动法》补偿并调整；3. 若单位拒绝，向劳动监察投诉或申请仲裁；4. 必要时，提起诉讼，法院裁决赔偿。

2025-07-23 18:55:42

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超时工作赔偿，常通过协商或诉讼解决。首选与单位协商，要求补偿并调整工时；协商无果则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动法》维权。

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