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因工伤想辞职,公司会给予我经济补偿吗?
更新时间:2025-07-23 19:54:02
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因工伤想辞职,公司会给予我经济补偿吗?
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因工伤辞职是否有补偿,需视具体情况而定。根据《劳动合同法》规定,若用人单位严重侵害工伤职工权益,职工单方面解除合同,单位应给予经济补偿。否则,单位通常无需支付补偿金。不及时处理可能导致职工权益受损,无法得到应有的赔偿。
2025-07-23 19:13:49
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因工伤辞职,补偿视情况定。具体操作:1.若公司严重侵害权益,收集证据,依据《劳动合同法》提出辞职并索赔;2.若无严重问题,与公司协商,看是否能获得一定补偿后辞职;3.若协商不成,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决是否应得补偿。
2025-07-23 19:53:46
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因工伤辞职的处理方式需依法进行。若公司存在严重过错,可依据《劳动合同法》要求经济补偿;若无过错,则可通过协商或调解解决。选择方式时,应考虑自身权益及法律程序,确保合法合理。
2025-07-23 19:54:02
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