工作加班劳累导致生病算工伤吗

更新时间:2025-07-23 20:20:59
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    工作加班劳累导致生病,若证明与工作有关,可算工伤。根据《工伤保险条例》,生病若与工作劳累有因果关系,即可申请工伤认定,获得赔偿。不及时处理,可能影响权益保护及赔偿获取。
    2025-07-23 20:05:16
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    加班生病算工伤需证明。操作:1. 收集加班、生病证据;2. 向单位申请工伤认定;3. 若单位不配合,向劳动部门申诉;4. 如工伤认定不成,考虑法律途径维权。
    2025-07-23 20:20:51
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    工作加班劳累生病,处理方式有申请工伤认定或走民事途径。建议先进行工伤认定,若不成,再考虑民事诉讼,以确保权益最大化
    2025-07-23 20:20:59
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