没签合同自己离职扣工资怎么办

更新时间：2025-07-24 19:02:38

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未签合同离职扣工资，可投诉要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签合同超一月应付双倍工资，拖欠工资可申请支付令。不及时处理，可能面临工资损失且无法追回的风险。

2025-07-24 18:40:19

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未签合同离职扣工资，应维权。具体操作：1. 收集工作证据，如考勤、工资条等；2. 向劳动局投诉，要求处理并索赔双倍工资；3. 若拖欠工资，向法院申请支付令，快速追回。根据实际情况灵活应对。

2025-07-24 19:02:11

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未签合同离职扣工资，常见处理为投诉或申请支付令。选择投诉，可向劳动局反映要求处罚并索赔；选择申请支付令，需向法院提出，快速追回工资。根据具体情况和证据充足度决定。

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