试用期没有合同被辞退有赔偿吗

更新时间:2025-07-24 19:04:55
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    试用期没签合同被辞退可获得补偿。依据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签合同需付双倍工资,违反规定不签无固定期合同也需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-07-24 18:54:08
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    试用期被辞退若未签合同,可要求双倍工资补偿。处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
    2025-07-24 19:04:52
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    试用期无合同被辞退可索赔。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与用人单位协商,要求支付双倍工资作为补偿;3. 协商无果,向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;4. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
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