被工厂辞退怎么赔偿需要什么证据

更新时间：2025-07-24 19:43:20

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被工厂辞退可要求经济补偿，需劳动合同、工资单等证明劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，若工厂无故辞退且未给补偿，劳动者将损失应有的经济权益，并可能影响后续就业及生活。

2025-07-24 19:01:00

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被辞退要求赔偿，先协商。协商不成：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待劳动仲裁委受理并调解；4. 若调解无果，参与仲裁庭审；5. 根据仲裁结果，决定是否需进一步诉讼。

2025-07-24 19:43:03

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被工厂辞退后，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若工厂愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，则应收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。

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