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不签合同被辞退怎么赔偿要什么证据吗
更新时间：2025-02-03 16:50:22
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不签合同被辞退怎么赔偿要什么证据吗
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未签合同被解雇，员工应得到双倍工资以及基于工作年限的补偿金。根据《劳动合同法》规定，每工作一年应支付一个月工资作为补偿，不满半年者支付半个月工资的补偿。要维护自身权益，务必及时采取行动，相关证据的准备非常重要。
2025-02-03 16:47:40
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未签劳动合同被辞退，劳动者有权要求双倍工资和补偿金。建议首先尝试与雇主协商，若协商无果，可转向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如仍无法解决，可考虑采取法律手段，别忘了准备相关证据如工资条、工作记录等。
2025-02-03 16:48:03
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未签合同被解雇，如何争取赔偿？首先，收集相关证据，如工资单和工作记录；其次，尝试与雇主协商赔偿；若协商失败，向劳动监察部门投诉并要求赔偿；如仍不满足，可申请劳动仲裁；最终，如对仲裁结果不满，可寻求法院起诉。在整个过程中，确保所持证据充分、有效。
2025-02-03 16:50:22
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