单位没交社保工伤后怎么计算赔偿

更新时间：2025-07-24 22:36:15

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单位未交社保工伤，赔偿由单位支付，依据《工伤保险条例》计算。未及时赔偿，员工权益受损，可能影响治疗与生活。

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单位未交社保工伤，处理方式如下：1. 与单位协商，要求按《工伤保险条例》支付赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工伤证据；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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单位未交社保工伤，常见处理是协商、仲裁或诉讼。优先协商，不成则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。

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