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没有生活补贴。如果工厂没有订单继续放假（工厂只是想不赔偿就赶走工人）我们该怎么办？
更新时间：2025-07-25 00:38:02
问题描述：
工厂生意不好。工厂给部分员工放了一两个月的长假，没有生活补贴。假期结束后，如果工厂没有订单继续放假（工厂只是想不赔偿就赶走工人），我们该怎么办？非常感谢。
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工厂放假无补贴或想不赔偿就解雇，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》，单位若违法终止劳动合同，应支付经济补偿金，按工作年限每满一年发一个月工资，不足六个月按半月算。若不及时处理，可能导致员工权益受损，工厂面临法律诉讼风险。
2025-07-25 00:03:25
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对工厂放假情况，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。申请劳动仲裁可确保合法权益，协商则更灵活快捷。建议优先选择协商，若协商无果，再考虑劳动仲裁，以维护自身权益。
2025-07-25 00:37:43
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工厂放假无补贴欲解雇，应对如下：1.与工厂协商，要求支付生活费或经济补偿。2.协商无果，收集证据如放假通知、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁不服，可进一步向法院提起诉讼，确保权益得到保障。
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