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工作引发的腰椎间盘突出症,是否应该赔偿?
更新时间:2025-07-25 03:14:02
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工作引发的腰椎间盘突出症,原单位是否应该赔偿?
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是否赔偿需视情况而定。依据《工伤保险条例》,若属工伤,单位应赔偿医疗费等。非工伤则无补偿,延误治疗可能加重伤情。
2025-07-25 03:06:52
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处理方式依情况而定。若为工伤,可申请工伤认定并索赔;若非工伤,可与单位协商病假或医疗期。选择需基于实际情况和法律规定。
2025-07-25 03:13:40
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视情况处理。工伤时,立即报告单位,申请工伤认定,按流程索赔;非工伤,与单位沟通,申请病假治疗,保留医疗证据备查。
2025-07-25 03:14:02
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工作中得了腰间盘突出公司要赔钱吗
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