单位未终止或解除劳动者合同赔偿标准

更新时间:2025-07-25 07:41:08
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    单位未终止或解除劳动者合同,赔偿按工作年限计。依据《劳动合同法》,单位违法解除需支付赔偿金,未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
    2025-07-25 06:55:14
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    单位未解约赔偿处理:1. 与单位协商,明确赔偿标准和依据;2. 若协商不成,准备证据申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权;3. 仲裁后仍不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
    2025-07-25 07:40:45
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    单位未终止或解除合同赔偿,常见处理为协商或仲裁。应先尝试与单位协商,协商无果可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
    2025-07-25 07:41:08
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