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工作一个多月怎么辞职
更新时间：2025-07-25 16:15:21
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工作一个多月怎么辞职
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工作一个多月辞职需提前通知，但单位有过错可立即解除。根据《劳动合同法》，若单位未提供劳动保护、未缴社保等，员工可即刻辞职。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
2025-07-25 15:29:42
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辞职常见方式有提前通知和即时解除，选择依据单位是否违法。单位无过错时，应提前一个月书面通知；若单位存在过错，如未按时支付工资，可选择即时解除劳动合同。
2025-07-25 16:15:14
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工作一个多月可这样辞职：1. 单位无过错，提前一个月书面通知单位，说明辞职意愿及离职时间。2. 单位有过错，如未依法缴纳社保，可立即书面通知单位解除劳动合同，并保留证据维权。3. 无论哪种方式，均需确保书面通知送达单位，并保留好相关证据，以便后续可能的争议解决。
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