主动离职没有补偿怎么办

更新时间:2025-07-25 16:15:44
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    主动离职通常无补偿,但若单位违法可例外。根据《劳动合同法》,若单位违反法规、欠薪或未提供劳动条件,主动离职可获补偿。不及时处理,劳动者可能损失应有的经济补偿,权益受损。
    2025-07-25 15:41:51
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    主动离职无补偿时,可协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通协商;无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
    2025-07-25 16:15:17
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    主动离职无补偿,分情况处理。1. 若单位无过错,接受无补偿事实。2. 单位若违法,如欠薪、违规等,收集证据。3. 先尝试协商,要求补偿;不成则投诉至劳动部门。4. 投诉无果,申请劳动仲裁,维护自身权益。
    2025-07-25 16:15:44
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