试用期七天第五天被辞退合法吗

更新时间：2025-07-26 01:11:38

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试用期第五天被辞退不一定合法。依据《劳动合同法》，试用期辞退需符合法定条件，否则构成违法解除。若违法解除，可能影响员工权益，如赔偿等。

2025-07-26 00:33:19

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试用期被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不服可诉讼。

2025-07-26 01:11:22

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试用期被辞退需应对。首先尝试协商，了解辞退原因并争取补偿；若协商无果，向劳动部门申请调解；调解不成，准备证据提起劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

2025-07-26 01:11:38

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