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如何处理单位未缴纳社保但工资已被扣除的情况？
更新时间：2025-07-26 03:00:26
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如何处理单位未缴纳社保但工资已被扣除的情况？
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单位未缴纳社保但扣工资违法，应维权。依据《社会保险法》，单位需按时足额缴纳社保，非法定事由不得缓减免。不及时处理可能导致社保权益受损，影响退休、医疗等保障。
2025-07-26 02:36:41
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单位未缴社保扣工资，需维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保并退还扣款；2.若单位拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提供工资条、社保缴纳记录等证据；3.投诉无果，可申请劳动仲裁，提交申请书及相关证据，等待裁决；4.如仲裁仍无法解决，可考虑诉讼途径。
2025-07-26 03:00:10
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单位未缴纳社保但扣工资，处理方式有：与单位协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后依次采取后两者，以确保权益得到维护。
2025-07-26 03:00:26
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