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公司开除孕妇需要支付哪些赔偿？
更新时间：2025-07-26 13:48:04
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公司开除孕妇需要支付哪些赔偿？
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公司开除孕妇，若违法则需二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，违法开除孕妇需按经济补偿标准二倍赔偿，否则可能面临法律诉讼及高额赔偿。
2025-07-26 13:11:38
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孕妇被开除，处理方式如下：1.协商：与公司沟通，了解开除原因，争取合理赔偿。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-07-26 13:47:50
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处理公司开除孕妇问题，方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼。
2025-07-26 13:48:04
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