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7年后被辞退，这种情况下我应该得到哪些补偿？
更新时间：2025-07-26 13:54:03
问题描述：
1988年被某某聘用，7年后被辞退，这种情况下我应该得到哪些补偿？
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您应得到经济补偿，按工作年限每满一年补一个月工资。《劳动合同法》规定，辞退需按工作年限补偿，未及时补偿可能影响您的合法权益。
2025-07-26 13:36:32
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应得补偿。操作：1.与单位沟通，要求按法规补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决补偿金额。
2025-07-26 13:53:50
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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