在一家媒体公司工作，没有签订劳动合同。但公司没有向我承诺相应的保证，但我很少支付工资

更新时间：2025-07-26 23:44:02

问题描述：

你好，我想问一下，我17岁的时候，在一家媒体公司工作，没有签订劳动合同。然而，我已经工作了一个月，但公司没有向我承诺相应的保证，但我很少支付工资

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您提到在17岁时于一家媒体公司工作一个月却未获支付工资，且未签订劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您有权以未签订劳动合同为由，向劳动仲裁机构申请要求公司支付您工作期间的双倍工资。

2025-07-26 23:30:38

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若公司拒绝支付工资，您可首先收集如工作记录、同事证言等能证明事实劳动关系的材料，然后向当地劳动监察部门投诉，或准备材料直接申请劳动仲裁。在仲裁过程中，依据《劳动合同法》相关规定，要求公司支付工资及可能的赔偿。

2025-07-26 23:43:36

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从法律角度，您应首先收集证据证明事实劳动关系，如工作记录、邮件往来等。然后，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》第八十二条要求公司支付双倍工资。若仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼。

2025-07-26 23:44:02

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