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在83年到91年期间是国营职工，工龄该如何认定
更新时间：2025-07-27 11:16:04
问题描述：
在83年到91年期间是国营职工，但被除名，工龄该如何认定
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被除名国营职工工龄可合并计算。依据《中华人民
共和
国劳动保险条例》等，工龄为工资收入作为主要生活来源的工作时间。被除名前工龄与现单位工龄可合并，若不及时处理，可能影响退休待遇及社保权益。
2025-07-27 10:37:06
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工龄认定方式需视具体情况。被除名后找到新单位，工龄可合并计算；未找到新单位，则以实际工作年限为准。选择处理方式时，应考虑个人工作情况及对未来退休待遇的影响。
2025-07-27 11:15:38
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工龄认定需分情况。被除名后：1.找到新单位，向新单位人事部门提交原单位工作证明，申请工龄合并计算；2.未找到新单位，保留好原单位工作记录，作为工龄认定依据；3.咨询当地社保部门，了解具体工龄认定流程及所需材料，确保权益不受损。
2025-07-27 11:16:04
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