怀孕休长假期间社保费用该谁承担？

更新时间：2025-07-27 12:14:04

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怀孕休长假期间社保费用应由单位承担。依据《社会保险法》，社保由用人单位和职工共担，员工请假经单位同意，只需支付个人部分。若单位不承担，将影响员工社保权益，可能导致无法享受医疗、养老等保障。

2025-07-27 12:04:53

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怀孕休长假社保费用处理，常见为单位承担。员工需确保与单位沟通并确认缴费事宜，如单位拒绝，可申请劳动仲裁或咨询律师维护权益。选择方式需根据具体情况和单位态度决定。

2025-07-27 12:13:41

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怀孕休长假社保单位承担。操作：1.与单位沟通，确认社保缴费安排；2.单位同意承担，员工继续支付个人部分；3.单位拒绝，收集证据，申请劳动仲裁或咨询律师；4.确保社保不断缴，以免影响个人权益。

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