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合同上写着提前一个月提出离职但不到一个月提前离职算矿工扣上月薪的用人单位是否合法？
更新时间：2025-07-27 15:42:04
问题描述：
合同上写着提前一个月提出离职但不到一个月提前离职算矿工扣上月薪的用人单位是否合法？
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用人单位因提前离职扣月薪不合法。依据《劳动合同法》，无效条款不得执行，扣工资可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
2025-07-27 15:01:53
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不合法。应对方式：1.保留合同证据，与用人单位沟通；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供合同及扣薪证据；3.或申请劳动仲裁，需准备详细材料，证明用人单位违法行为。根据不同情况选择合适路径维护权益。
2025-07-27 15:41:47
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常见处理方式为投诉或仲裁。选择向劳动监察大队投诉快速直接，或选择劳动仲裁委申请仲裁更具法律效力，根据具体情况和诉求选择。
2025-07-27 15:42:04
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