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用人单位不让入职怎么办
更新时间：2025-07-27 18:49:31
问题描述：
用人单位不让入职怎么办
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您可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。依据《劳动法》，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需用人单位同意。若不及时通知并解除，可能影响您的合法权益，如工资结算等。
2025-07-27 18:39:06
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常见的处理方式是提前书面通知用人单位。根据《劳动法》，您可以选择提前三十日（试用期为三日）以书面形式通知用人单位解除劳动合同。选择时，应考虑通知的合法性和有效性，确保其符合法律要求，以避免后续纠纷。
2025-07-27 18:49:24
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处理方式具体操作：1. 提前三十日（试用期三日）以书面形式向用人单位提交解除劳动合同的通知。2. 通知中应明确解除劳动合同的意向和最后工作日。3. 保留好通知的副本和邮寄凭证，作为后续可能需要的证据。4. 如用人单位有异议，及时咨询专业律师进行应对。
2025-07-27 18:49:31
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