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未满16岁找工作会怎么样
更新时间：2025-07-27 23:27:55
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未满16岁找工作会怎么样
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未满16岁找工作属童工，违法且有害。根据《劳动法》，用人单位不得招用童工，否则将面临法律责任。若孩子身心健康受损或遭遇事故，问题就严重了，应及时寻求法律帮助。
2025-07-27 23:16:01
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从法律角度看，处理未满16岁找工作的问题，常见方式有：一是向劳动监察部门举报违规用工；二是为未成年人寻求合适的职业培训或教育机会；三是通过法律援助机构维护其合法权益。选择时，应考虑孩子的年龄、身心健康、未来发展及违法用工的严重程度。
2025-07-27 23:27:51
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从法律角度，针对不同情况，处理未满16岁找工作的具体操作如下：1. 若发现孩子已非法就业，应立即向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据，协助调查处理。2. 同时，可咨询教育部门或职业培训机构，了解适合未成年人的教育或培训项目，帮助孩子规划未来。3. 若孩子权益受损，如遭受剥削、虐待等，应立即联系法律援助机构，寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护其合法权益。在此过程中，保持沟通畅通，配合律师收集证据，确保案件顺利处理。以上建议仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。
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