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单位无任务安排放假，员工的工资如何计算？
更新时间：2025-07-28 05:20:07
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单位无任务安排放假，员工的工资如何计算？
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单位无任务放假，工资需按规定支付。依据《劳动法》等，停工停产在一个周期内按合同支付，超期则支付不低于最低工资80%的生活费。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
2025-07-28 04:51:49
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单位放假工资咋算？操作如下：1.停工停产期内，按劳动合同支付工资；2.超出一个周期，未提供劳动，则支付不低于最低工资80%的生活费；3.确保合规，避免纠纷。
2025-07-28 05:19:56
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单位无任务放假，工资处理有多种方式。可选择按劳动合同支付，或超周期后支付生活费。具体选择需根据停工时间、员工合同及当地法规决定。
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