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口头答应17元一小时，全部保存在公司，工资怎么算？过年加班也是这样，对吗？

更新时间：2025-07-28 11:52:02
问题描述：
你好，我想问一下，我们公司的日程安排是12小时休息24小时，工资3300元，一个月工作240小时，240多小时加班，口头答应17元一小时，我们签了合同，全部保存在公司，我们没有，过年三天上班，工资怎么算？公司给我们113天，过年加班也是这样，对吗？
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    过年加班工资需依法计算，公司做法可能不合规。根据《劳动法》规定，加班需支付加班费，过年加班工资标准更高。若公司未按规定支付，将损害员工权益，可能引发劳动争议。
    2025-07-28 11:10:59
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    过年加班工资问题，可协商、投诉或仲裁解决。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
    2025-07-28 11:51:54
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    过年加班工资需依法算。具体操作：1.查阅合同及公司规定，明确加班工资计算方式；2.若公司未按规定支付，先与公司沟通协商；3.协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
    2025-07-28 11:52:02
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口头答应17元一小时，全部保存在公司，工资怎么算？过年加班也
过年加班工资问题，可协商、投诉或仲裁解决。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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