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加班时间超过240元，口头承诺每小时17元。我们应该如何计算我们的工资？对吧？

更新时间：2025-07-14 15:58:05
问题描述：
你好，我想问一下，我们公司的排班时间表是12小时休息24小时，工资3300元，每月工作240小时，加班时间超过240元，口头承诺每小时17元。而且我们签了合同，都是公司保存的。我们没有。我们在新年工作了三天。我们应该如何计算我们的工资？公司给我们按113天计算，过年加班也是这样计算的，对吧？
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    您的工资应按合同约定及法律规定计算，过年加班也应依法支付加班费。依据《劳动法》及《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，工资需根据出勤、加班等计算，法定节假日应支付工资。不及时处理可能导致权益受损，如加班费未付等。
    2025-07-14 15:44:11
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    常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司拒绝按法律规定支付工资，您可选择与公司协商解决，或向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。选择时需考虑效率与成本。
    2025-07-14 15:57:54
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    应依法计算工资。1.核对合同约定的基本工资及加班费标准，确保公司未克扣。2.根据《劳动法》计算月计薪天数，核算实际出勤及加班时间对应的工资。3.过年加班需按法律规定支付加班费，一般为三倍日工资。4.如公司拒绝支付，可先尝试协商，协商无果则考虑劳动仲裁。
    2025-07-14 15:58:05
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