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怀孕时该如何合理地请病假？
更新时间：2025-07-28 15:12:03
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怀孕时该如何合理地请病假？
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怀孕时可依法请病假，包括产前假等。依据《劳动法》等规定，孕妇享有一定假期，不批病假可能侵害孕妇权益，影响孕期健康及胎儿发育。
2025-07-28 14:29:11
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孕妇请病假常见方式有产前假、病假、产假等。选择时需根据公司规定、地方法规及自身情况，如孕期反应、工作强度等，合理申请相应假期。
2025-07-28 15:12:00
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怀孕请病假需依法。操作如下：1.产前假：孕7月后可申请，需单位批准，休两半月。2.病假：按公司规定执行，部分地方法规规定必须给假。3.产假：90天基础假，晚育、难产、多胞胎可增假。4.产前检查：算劳动时间，不应计病假或缺勤。5.工间休息：孕7月后每天可休，不安排夜班。
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