首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
辞急工扣工资是否违反法律规定？
更新时间：2025-07-28 21:48:03
问题描述：
辞急工扣工资是否违反法律规定？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
665350
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞急工扣工资需依公司规定，不违反《劳动法》。但扣除需合法合理，否则违法。依据《劳动法》，公司可依法制定规章制度并备案，违规可扣工资，但扣除数额必须合法合理，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。
2025-07-28 21:37:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
210695
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞急工扣工资需按规定处理。具体操作：1.查看公司规章制度，确保扣工资有依据；2.扣除数额需合法合理，避免过高或过低；3.与劳动者沟通，解释扣除原因；4.如遇争议，及时协商或寻求法律援助，确保合法合规。
2025-07-28 21:47:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1777545
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞急工扣工资常见处理方式为依规扣除或协商解决。选择处理方式时，应首先查看公司规章制度，若规定明确且合法，则依规处理；若规定不明或存在争议，建议与劳动者协商解决，以避免法律纠纷。
2025-07-28 21:48:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板扣除员工工资是否违法
劳动争议问题解答
17651
扣工资是否违反法律规定？
暑期工提前离职常见处理为协商或投诉。应先与公司协商解决，协商无果可向劳动局投诉，以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞急工扣工资合法吗
解雇裁员知识
17647
员工迟到扣工资是否违反劳动法
对于员工迟到，企业可采取警告、罚款、解雇等措施，具体选择需依据迟到频率、原因及内部规定，确保合法合理。一般情况下，初次迟到给予警告并记录；重复迟到则根据公司规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工扣钱是否违法
辞退知识
2330
工厂扣押40日工资是否违反法律规定？
工厂扣押工资，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先尝试与工厂沟通解决，无果后向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板扣员工工资是否合法
劳动合同纠纷
5600
急辞扣一天工资是否违反法律规定？
急辞被扣工资，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉，复杂情况建议仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工扣工资一半是否符合法律规定？
急辞工被扣工资，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉，否则可先仲裁再投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工扣工资是否合法
劳动合同纠纷
300
工厂克扣工资是否违反法律规定？
工厂克扣工资可这样处理：1.协商：先与工厂沟通，了解克扣原因，尝试达成和解。2.投诉：若协商无果，向当地劳动局提交相关证据进行投诉。3.仲裁：投诉未解决，可向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工扣工资合法吗
劳动合同纠纷
10808
单位扣三天工资是否违反法律规定？
常见处理方式为申请仲裁或起诉。若单位扣工资违法，劳动者应先与单位沟通，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服，再向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞职扣工资合法吗
其他劳动争议
15113
工作不到半年扣工资是否违反法律规定？
常见处理方式为与用人单位沟通或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，无法解决则向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择方式需根据具体情况和协商进展决定，确保权益得到维护。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职扣上个月工资合法吗
劳动合同纠纷
1885
雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
259
公司扣工资是否违反法律规定？
公司扣工资不合法。应对方式：1.收集证据，如工资条、考核记录等；2.尝试与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议；3.若沟通无果，向劳监大队投诉，提交证据；4.或申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职工资应该什么时候结清
劳动争议动态
2310
工厂扣工资是否符合法律规定？
工厂扣工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向当地劳动局投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。选择方式需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
邢台律师
邢台找律师
临城县律师
临城县找律师
邢台劳动纠纷律师
同城律师：
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
专业律师：
邢台房产纠纷律师
邢台公司法律师
邢台合同纠纷律师
邢台婚姻家庭律师
邢台交通事故律师
邢台劳动纠纷律师
邢台刑事辩护律师
邢台债务债权律师
律师解答动态
30分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
去别人家吃饭，被把衣服，亲吻摸我，
41分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
老板是有7到15天的试用期然后我已经干了7天了然后老板说我不适合工作就把我辞退了而且没有理由也没签劳
55分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
15岁孩子在游乐场正常玩保龄球时不小心撞到了背后过来的2岁小男孩导致手指骨折需要负责任吗
1小时前
李琦律师
近期帮助 8920 人
单亲妈妈没钱去医院生孩子怎么办
2小时前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
我的手机号让老板用去绑定他的抖店了怎么办
2小时前
钱宏艳律师
近期帮助 7873 人
三个月前走了。觉得医院和医生没有好好治疗，是不是前面夜里抢救不及时，我们能去起诉医生和医院的责任吗？
3小时前
李琦律师
近期帮助 8920 人
我是一个要升高中的15岁高中生在进行聊天的过程中几名网友对我进行了人身攻击和网暴
3小时前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
我在银行存了一笔定期存款，找银行取钱，也预约排队了，银行始终不让我取钱，怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
