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员工被变相辞退怎么办

更新时间：2025-07-28 22:35:19
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员工被变相辞退怎么办
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    员工被变相辞退应维权。依据《劳动合同法》，公司变相辞退需承担法律责任，员工可申请调解、仲裁或诉讼，未及时维权可能导致权益受损，如经济补偿无法获得。
    2025-07-28 22:14:48
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    被变相辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如邮件、聊天记录等；2. 向人社局申请调解，尝试和解；3. 若调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
    2025-07-28 22:35:04
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    员工被变相辞退，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，可先尝试调解，不成再仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益得到最大化保障。
    2025-07-28 22:35:19
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