公司不让员工吃饭算违法吗

更新时间:2025-07-28 23:49:30
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    公司不让员工吃饭违法。依据《劳动法》,公司应提供必要劳动条件,含合理用餐时间。长期不让吃饭,员工健康受损,工作效率下降,甚至引发劳动争议。
    2025-07-28 23:06:16
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    公司不让员工吃饭,常见处理方式为申请劳动仲裁或解除劳动关系并要求补偿。选择时需考虑个人权益受损程度及公司态度,严重侵犯权益时,解除劳动关系并索赔更合适。
    2025-07-28 23:49:25
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    公司不让吃饭违法。处理方式:1. 轻微情况,与公司沟通,要求改善;2. 沟通无果,向劳动监察部门投诉;3. 严重侵犯权益,申请劳动仲裁,要求提供劳动条件或解除劳动关系并索赔。
    2025-07-28 23:49:30
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