奶茶店工作未签合同怎么赔偿

更新时间：2025-07-29 00:30:58

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奶茶店未签合同应支付双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同，需每月支付二倍工资，否则将面临法律处罚，严重影响企业信誉及经济负担。

2025-07-29 00:24:17

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奶茶店未签合同，常见处理方式为协商或诉讼。可先尝试与奶茶店协商，要求支付双倍工资并补签合同；协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁或诉讼。

2025-07-29 00:30:42

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奶茶店未签合同可索赔。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 尝试与奶茶店协商，要求赔偿并补签；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。

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