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公司不为50岁女员工买社保是否违法？
更新时间：2025-07-29 11:10:09
问题描述：
公司不为50岁女员工买社保是否违法？
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公司不为50岁女员工买社保不违法。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》等规定，50岁女员工已达退休年龄，公司可签劳务合同，不强制购买社保。若违法规定未及时处理，可能导致公司面临不必要的劳动争议和赔偿。
2025-07-29 10:58:58
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处理此问题常见方式为签订劳务合同。因50岁女员工已达法定退休年龄，公司应选择与其签订劳务合同而非劳动合同，从而合法规避购买社保的义务。具体方式需根据实际情况灵活调整。
2025-07-29 11:09:42
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不违法。对于50岁女员工，处理方式如下：首先确认其已达退休年龄；其次，与其签订劳务合同，明确双方权利义务；最后，确保合同内容合法合规，避免后续纠纷。若员工未达退休年龄，则需按规定购买社保。
2025-07-29 11:10:09
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