如何处理公司快到发工资时说只有提成而没有底薪的情况？

更新时间：2025-07-29 12:10:10

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公司不发底薪可找劳动保障行政部门处理。依据《劳动法》，单位应足额支付工资，否则将面临责令限期支付及可能的不良法律后果。不及时处理，员工权益将受损，公司也可能面临法律制裁。

2025-07-29 11:27:25

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公司不发底薪可如此处理：1.与公司沟通，明确底薪发放情况；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动保障行政部门投诉，请求介入调查；4.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025-07-29 12:09:51

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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动保障行政部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据裁决结果采取进一步行动。

2025-07-29 12:10:10

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