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单位降薪了，我该如何应对这种情况？
更新时间：2025-07-29 14:48:05
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单位降薪了，我该如何应对这种情况？
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您可以先申请单位调解，调解不成可申请仲裁，不服还可提起诉讼。若不及时处理，可能影响您的合法权益及后续维权。根据《劳动法》相关规定，劳动者有权对降薪等劳动争议进行调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响维权效果。
2025-07-29 14:19:36
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对单位降薪，常见处理方式有：申请调解、申请仲裁、提起诉讼。您应先尝试与单位调解，若调解无果则考虑申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。
2025-07-29 14:47:55
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单位降薪应对如下：1.尝试沟通：与单位沟通降薪原因，了解详情。2.申请调解：若沟通无果，向单位劳动争议调解委员会申请调解。3.申请仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起劳动诉讼。
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