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工作期间受伤,但单位扣除了我的绩效工资,这合法吗
更新时间:2025-07-29 16:34:04
问题描述:
我在事业单位工作,工作期间受伤,已定为工伤,但单位扣除了我的绩效工资,这合法吗
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不合法,单位不能扣发工伤期间的绩效工资。依据《工伤保险条例》,工伤期间单位应支付原工资待遇。扣发可能违法,可协商或申请仲裁。
2025-07-29 15:51:41
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应争取工伤工资。工伤期间,按《工伤保险条例》单位应支付原工资。若被扣发,需及时与单位沟通,要求补发;若拒绝,向劳动监察大队投诉;仍不解决,则申请劳动仲裁,以维护自身权益。
2025-07-29 16:33:44
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处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位沟通解决;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动争议仲裁。
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