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急辞不批准怎么解决
更新时间:2025-07-29 16:49:23
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急辞不批准怎么解决
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急辞不批准,可依法处理。依据《劳动合同法》,员工有权提出辞职,用人单位应依法办理。若不批准且产生劳动争议,可向劳动部门投诉或申请仲裁,否则可能影响员工权益,如工资、社保等无法及时结算。
2025-07-29 16:05:54
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急辞不批,这样办:1. 提交书面辞职信,明确离职日期,保留证据;2. 与用人单位沟通,表达辞职意愿及法律依据;3. 若不批准,向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求律师帮助,维护自身合法权益。
2025-07-29 16:49:09
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急辞不批准,常见处理方式为投诉或司法解决。选择时,若用人单位态度强硬,建议直接投诉劳动部门;若希望
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解决,可先尝试与用人单位沟通,无果后再考虑司法途径。
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