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在工厂工作期间左手患上腱鞘炎，这算是工伤吗？
更新时间：2025-07-30 02:58:02
问题描述：
在工厂工作期间左手患上腱鞘炎，这算是工伤吗？
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左手腱鞘炎若在工厂工作中导致，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致病情恶化，影响手部功能，甚至造成长期残疾。
2025-07-30 02:29:20
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处理腱鞘炎工伤，常见方式有申请工伤认定、寻求医疗救治和协商赔偿。应先进行工伤认定，再依据认
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果选择医疗救治和与工厂协商赔偿事宜。
2025-07-30 02:57:39
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腱鞘炎算工伤。处理方式：1.立即就医，保留医疗证明；2.向工厂提交工伤认定申请，附上医疗证明；3.等待认定结果，若认定为工伤，则与工厂协商赔偿或申请劳动仲裁；4.若协商无果，可诉诸法院，维护自身权益。
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在工厂导致腱鞘炎属于工伤吗
工伤索赔
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工厂上班期间左手腱鞘炎发病，可以算工伤吗？
处理腱鞘炎工伤问题，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定，若与工厂协商无果，再考虑法律诉讼途径，确保权益得到保障。
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在工厂导致腱鞘炎算工伤吗
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因在厂里上班导致左手腱鞘炎，这算是工伤吗？
算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.收集工作相关证据，如工时记录、工作任务等；3.向单位报告并申请工伤认定；4.如认定为工伤，根据伤情申请劳动能力
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在工厂上班得了腱鞘炎，能算工伤吗？
处理腱鞘炎工伤问题，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定，若与工厂协商无果，再考虑诉讼途径。
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因工作患上腱鞘炎，是否算工伤？
处理腱鞘炎是否工伤，常见方式为申请工伤认定。根据具体情况，选择向单位报告并申请，或咨询律师后决定，确保权益得到保障。
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在工厂工作患上腱鞘炎，能认定为工伤吗？
腱鞘炎可申请工伤。操作如下：1.收集医疗证明和工作相关证据；2.向工厂提出工伤认定申请；3.如工厂不配合，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助
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