未满月工作时长，工资怎么计算？

更新时间：2025-07-30 03:04:02

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未满月工资按实际劳动发放，即月工资÷21.75×实际出勤天数。依据《工资支付暂行规定》，工资应按实际出勤计算，未及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。

2025-07-30 02:44:53

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未满月工资计算：1.确认月工资总额和实际出勤天数。2.按“月工资÷21.75×实际出勤天数”公式计算。3.注意去除周末天数，确保计算准确。4.终止劳动关系时，用人单位需一次性支付。

2025-07-30 03:03:44

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处理未满月工资问题，常见方式是按实际出勤天数计算或协商解决。选择时，应优先考虑法律规定，即按实际劳动发放工资，确保合法合规。

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