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试用期决定辞职后，是否必须等到上班时间结束？
更新时间：2025-07-30 03:48:03
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试用期决定辞职后，是否必须等到上班时间结束？
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试用期辞职不需等上班时间结束，但需提前三日通知。根据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三日通知用人单位，未按规定通知可能造成劳动关系混乱及经济损失。严重者，用人单位可追究法律责任。
2025-07-30 03:40:08
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试用期辞职需提前。1.若无法定解除情形，需提前三日书面通知用人单位，确保工作交接顺利。2.若存在法定解除情形，如用人单位未提供劳动保护等，可直接解除劳动合同，并保留证据以备维权。3.辞职后，关注工资结算及离职证明等事宜，确保自身权益不受损害。
2025-07-30 03:47:35
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试用期辞职常见处理方式是提前三日书面通知。若存在法定解除劳动合同情形，可直接依法解除；否则，应按规定提前通知，避免不必要的纠纷。选择处理方式时，需考虑自身权益及用人单位的合法权益。
2025-07-30 03:48:03
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