新员工只来工作一天就离职，工资应该怎么处理？

更新时间：2025-07-30 13:56:04

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新员工工作一天离职，工资应结算至离职日。依据《劳动法》，工资需按实际工作日结算，若造成损失可要求赔偿，但扣除工资需合法。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。

2025-07-30 13:09:38

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新员工一天离职，工资按日结。操作：1.确认工作天数；2.按公司规定或合同约定计算日薪；3.扣除可能损失（如有，且需合法）；4.及时支付，避免纠纷。

2025-07-30 13:55:57

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处理新员工一天离职的工资，常见方式是按日结算并支付。若员工造成损失，需评估损失后决定是否要求赔偿。选择处理方式时，应综合考虑法律规定、公司制度及员工实际情况。

2025-07-30 13:56:04

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