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在物业公司工作满4年，没签过合同，被无故解雇，可以要赔偿金吗?
更新时间：2025-07-30 16:42:00
问题描述：
在物业公司工作满4年，没签过合同，被无故解雇，可以要赔偿金吗
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可以要赔偿金。依据《劳动合同法》，无故解雇应按经济补偿标准二倍支付赔偿金，您工作4年应获4个月工资的二倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
2025-07-30 16:39:41
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与物业协商，协商无果则申请劳动仲裁，若仲裁结果不满再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及自身证据是否充分。
2025-07-30 16:40:05
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可以要赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与物业协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
2025-07-30 16:42:00
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