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还是想离职的非正式员工,但是要到下个月底才能离职
更新时间:2025-07-30 19:56:03
问题描述:
目前我是地铁安检人员,但是我还是想离职的非正式员工,但是要到下个月底才能离职
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您咨询到如果离职前因工作受伤是否能享受工伤待遇的问题,这确实值得关注。根据解答内容,尽管您是提出离职申请的非正式员工,但在未正式离职前,您仍属于公司的劳动者。依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如果您在离职前的工作时间内因工作原因受伤,您是有权享受工伤待遇的。
2025-07-30 19:14:31
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关于您提到的提前离职是否需要支付违约金的问题,这主要取决于您与公司签订的劳动合同中是否有相关约定。如果合同中有明确规定提前离职需支付违约金的条款,且该条款不违反法律法规的强制性规定,那么您可能需要按约定支付。反之,若合同无此约定或约定违法,则您无需支付违约金。
2025-07-30 19:55:50
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从法律角度,为确保离职过程顺利进行,您应:1.严格按照公司规定和劳动合同约定的离职程序进行;2.提前书面通知公司您的离职意愿,并保留好通知证据;3.积极与公司沟通,做好工作交接,确保不影响公司运营;4.若涉及经济补偿等事宜,与公司协商达成一致;5.离职后,及时办理社保、公积金等转移手续。
2025-07-30 19:56:03
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但还需要接着干一个月才能离职。我现在就想立刻辞职,是否可以?
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员工在试用期辞职不批怎么办
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