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公司没有给我们签订劳动合同,这能算工伤吗?
更新时间：2025-07-31 03:24:00
问题描述：
我是一名水电工，在给公司老板干活时从A工地做完后准备去往B工地时，在A工地地下室摔了一跤导致髌骨粉碎性骨折。公司没有给我们签订劳动合同，和保险，安排工作和工钱都是微信操作，这能算工伤吗？
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您的情况可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，虽无劳动合同，但可申请确认劳动关系后进行工伤认定。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响您的合法权益。
2025-07-31 03:21:45
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算工伤。操作如下：1. 收集证据，如微信工作记录、工友证言等；2. 向劳动仲裁委申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保行政部门申请工伤认定；4. 根据工伤认
定结
果，要求公司赔偿或享受工伤保险待遇。
2025-07-31 03:22:00
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常见处理方式为申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。应先收集工作证据，如微信记录等，再向劳动仲裁委员会提出申请，确认劳动关系后，立即进行工伤认定申请。
2025-07-31 03:24:00
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