某某工作后补工作时间有规定吗

更新时间：2025-07-31 08:59:33

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三薪假日工作后补休时间有规定，需按法定工作日计算。依据《行政复议法》等，3日指3个工作日，法定节假日顺延。不及时补休可能影响员工权益，违反劳动法。

2025-07-31 08:20:34

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三薪假日工作后补休，常见处理方式为调休或支付加班费。选择时，应优先考虑员工意愿及企业规定，确保合法合规，避免劳动纠纷。

2025-07-31 08:59:16

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三薪假日补休有规。操作如下：1. 如安排调休，需确保在法定工作日内完成，且不影响员工正常休息；2. 若无法调休，应依法支付加班费，标准按国家规定执行；3. 注意法定节假日顺延规定，确保补休时间合法有效。

2025-07-31 08:59:33

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