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女员工满50岁公司不继续买社保合法吗？
更新时间：2025-07-31 09:38:03
问题描述：
女员工满50岁公司不继续买社保合法吗？
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女员工满50岁公司不继续买社保，若已退休则合法。依据《中华人民
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国社会保险法》等相关规定，女职工退休年龄为50周岁，退休后企业可不继续为其缴纳社保。若企业违规停缴，可能影响员工社保权益及退休待遇。
2025-07-31 09:10:28
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女员工满50岁公司不买社保，处理方式需视情况而定。若员工已退休，公司可停缴社保；若未退休或存在争议，应通过法律途径维权，如咨询律师或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
2025-07-31 09:37:39
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女员工50岁社保问题，需分情况处理。1.若已退休，公司停缴社保合法，员工可领取养老金；2.若未退休或退休存疑，应与公司沟通，要求继续缴纳社保；3.沟通无果，可咨询律师，了解法律途径维权，如申请劳动仲裁等，确保社保权益不受损害。
2025-07-31 09:38:03
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