劳务合同算建立劳动关系吗

更新时间：2025-07-31 11:32:46

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劳务合同不算建立劳动关系，应订立劳动合同。根据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，劳务合同不符合法律要求。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无保障、社保缺失等。

2025-07-31 10:48:52

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处理劳务合同与劳动关系问题，常见方式为补签劳动合同或协商转为劳务关系。若双方有建立劳动关系意愿，应尽快补签劳动合同；若无意建立劳动关系，可协商明确劳务关系，避免法律纠纷。

2025-07-31 11:32:30

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劳务合同非劳动关系。1. 如需建立劳动关系，应立即与用人单位签订书面劳动合同，明确权责，保障权益。2. 若已签订劳务合同且双方无意改变，应明确劳务内容、期限及报酬，避免混淆为劳动关系。3. 如遇纠纷，先协商解决；协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。

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